CV of Militaire / Officier de sécurité , looking for a job of Officier de sécurité ou Coordinateur sécurité / securite.enligne-tr.com

Current industry: Conseil securite en prestations operationnelles

Size of the company: More than 1,000 employees

Current position: Militaire

Number of years spent at this position: 11 to 15 years

Number of persons you managed: 21-50 persons

Annual salary: 4800.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: 3-months notice

Positions: Officier de sécurité, Coordinateur sécurité, Directeur en conseil et prestations opérationnelles

Industry: Industrie, Pétrole et energie, Luxe

Desired type of contract: open-ended contract

Desired working time: Full-time, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 65000.00 / 85000.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +2

Last diploma : BTS Management gestion crises et sécurité

Current educational level : +2

Other training courses :

Geographical mobility: Country : Afghanistan, South Africa, Albania, Algeria, Germany, , Angola, Antigua and Barbuda, Saudi Arabia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaijan, Bahamas, Bahrain, Barbados, Belarus, Belgium, Benin, Bermuda, Bolivia, Bosnia and Herzegovina, Botswana, British Virgin Islands, Brunei, Brazil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cambodia, Cameroon, Canada, Cape Verde, Cayman Islands, Central African Republic, Chad, Chile, China, Cyprus, Cocos Islands, Colombia, Comoros, Costa Rica, Croatia, Cuba, Czech Republic, Denmark, Democratic Republic of th..., Dominica, Egypt, United Arab Emirates, Ecuador, Eritrea, Spain, Estonia, United States, Ethiopia, Fiji, Finland, France, French Polynesia, French Southern Territori..., Gabon, Gambia, Ghana, Gibraltar, Grenada, Greece, Guadeloupe, Guam, Guatemala, Guinea, Guinea-Bissau, Georgia, Honduras, Hong Kong, Hungary, U.S. Virgin Islands, United States Minor Outly..., India, Indonesia, Iran, Iraq, Ireland, Iceland, Isle of Man, Israel, Italy, Ivory Coast, Jamaica, Japan, Jersey, Jordan, Kazakhstan, Kenya, Kyrgyzstan, Kuwait, Laos, Lebanon, Lesotho, Latvia, Liberia, Libya, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Macao, Macedonia, Madagascar, Malaysia, Malawi, Maldives, Mali, Malta, Marshall Islands, Martinique, Mauritania, Mauritius, Mayotte, Mexico, Micronesia, Moldova, Monaco, Mongolia, Montenegro, Morocco, Mozambique, Myanmar, Namibia, New Caledonia, Nicaragua, Niger, Nigeria, North Korea, Norway, New Zealand, Nepal, Oman, Uganda, Uzbekistan, Pakistan, Palau, Palestinian Territory, Panama, Papua New Guinea, Paraguay, Netherlands, Philippines, Poland, Puerto Rico, Portugal, Peru, Qatar, Republic of the Congo, Reunion, Romania, Russia, Rwanda, Western Sahara, Saint Martin, Saint Barthélemy, San Marino, Samoa, Senegal, Serbia and Montenegro, Serbia, Seychelles, Sierra Leone, Singapore, Slovakia, Slovenia, Solomon Islands, Somalia, Sudan, South Georgia and the Sou..., South Korea, Sri Lanka, Suriname, Sweden, Switzerland, Syria, Tajikistan, Taiwan, Tanzania, Thailand, Togo, Tonga, Tunisia, Turkmenistan, Turkey, Ukraine, United Kingdom, Uruguay, Vanuatu, Vatican, Venezuela, Vietnam, Wallis and Futuna, Yemen, Zambia, Zimbabwe

Known Tools / Software/ Methods Pack office complet. Logiciels internes Defenses. Internet. Réseaux sociaux

HGV, LGV, special vehicles licences VL et Moto

Languages French : Native
English : Intermediate
Spanish : Basic
Russian : Basic

Mr. Sé... D...

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60400 Cuts
France

Formation, • 2007 - Opérationnel de terrain, Ministère de la défense,• 2006 - Spécialisation dans le domaine de l’analyse géopolitique, Ministère de la défense, • 2004 - BTS Management du personnel, par équivalence de formation,• 2004 - Commandement de section et combat opérationnel , EAI Montpellier, • 2001 - Formation commando, Centre d'entraînement commando Terre, Djibouti, • 1998 - Formation commando, Centre d’entraînement commando Terre Givet, • 1995 - Commandement de groupe au combat embarqué et débarqué, École des s/officiers,
Expérience professionnelle,• 2014 à 2017 - Ministère de la défense/Sécurité extérieure – Gestion des Affaires réservées hors métropole/poste international ; Activités classifiées relevant du secret défense. Commandement d’équipes opérationnelles.• 2007 à 2014 – Ministère de la défense/Sécurité extérieure – Activités opérationnelles ; Commandement d’équipes opérationnelles.• 2006 à 2007 – Ministère de la défense – Gestion des échanges à caractère classifié et analyse.• 2002 à 2006 – Ministère de la défense - Chef de section d'unité de recherche en renseignement ; Commandement, gestion administrative, humaine et financière de 40 personnels combattants.• 2000 à 2002 – Ministère de la défense – Instructeur en zone désertique à Djibouti ; Former les stagiaires français et étrangers à la survie et au combat en zone désertique. • 1990 à 2000 – Ministère de la défense – Dix-huit missions extérieures de 4 à 6 mois chacune ;• 1986 à 1990 – Brigade des Sapeurs-pompiers – CODIS Somme (80) – Cadet des sapeurs-pompiers ; Accession sur examens au brevets de : Secouriste, Réanimation et Secours routier. Compétentes, • Manager et encadrer le personnel (100 personnes),• Conseiller en prestations sécurité opérationnelle,• Piloter les projets de politique de sécurité,• Travailler en équipe et gérer au quotidien l’analyse, le suivi et la réalisation des tâches afférentes à une politique de sécurité.
Langues et Informatique, • Anglais, niveau 2, permettant les échanges sociaux-professionnels, • Espagnol, débutant, • Russe, débutant.
• Informatique, Word, Excel, PowerPoint, Internet, Réseaux sociaux.

Mr. Sé... D...

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60400 Cuts
France

Directeur en conseil et prestationsopérationnelles

Direction des Ressources Humaines Recrutement National et International

Objet : Candidature pour un poste de Directeur en conseil et prestations opérationnelles.
Après une longue expérience dans le domaine strictement militaire, au cours de laquelle j'ai acquis et mis en œuvre les techniques de management du personnel liées aux besoins spécifiques du métier des armes, j'ai il y douze ans rejoint les effectifs du Ministère de la Défense en charge de la sécurité extérieure.Durant ma première partie de carrière, j'ai essentiellement manager et former les personnels combattants afin de porter ceux-ci sur les théâtres d'opérations extérieures, accomplissant à leurs côtés Dix-huit missions opérationnelles en zone de conflit, avec les responsabilités de commandement, dans l’exposition et l’autonomie qu’elles requièrent. Ma seconde partie de carrière, se situe dans le domaine de l’évaluation et gestion des risques liés aux facteurs géopolitiques et sécuritaires, sur le territoire métropolitain et à l’étranger. Après avoir été recruté par l'entité de la sécurité extérieure du Ministère de la défense, j'y accompli des missions d'un haut niveau de classification et de confidentialité. Militaire de carrière, après planification, je réalise ces missions, en et hors métropole, dans une grande autonomie et selon des durées variables, en pilotant les projets de leur conception à leur réalisation, en prenant la responsabilité de leur exécution.
Conseiller et orienter ma hiérarchie fait également partie de mon quotidien. Ma formation et l'ensemble de mes expériences m'ont permis d'acquérir un grand savoir-faire en matière de gestion de personnels et me disposent à des postes de direction.
Évaluer les besoins, suivre les missions en cours, anticiper celles à venir et déployer les moyens matériels, humains et financiers, pour en prendre l’exécution sous mon autorité. Mes fonctions actuelles me placent à un haut niveau de responsabilités décisionnelles et m’orientent vers un poste de responsable en management ayant compétence sur le pilotage des actions à mettre en œuvre dans le cadre du développement de la sécurité au sein des entreprises.
Afin de mettre mes compétences à votre service et valoriser celles-ci, je souhaite donner un troisième volet à ma carrière. La définition des missions des emplois sus-cités, en national ou international me convient tout à fait et je souhaite très sincèrement pouvoir intégrer un emploi de ce type au sein d’une entité ayant cette vocation.
Disposé socialement, je fais également preuve d’une grande flexibilité et mon adaptabilité me permet de gagner en efficacité et d’améliorer le processus d'expertise.

Organisé, je suis déterminé à réaliser les missions qui me sont confiées et m’impliquer pour rendre un travail abouti et satisfaire aux exigences de mon emploi afin de répondre à vos attentes. Je me tiens à votre entière disposition pour toute sollicitation. Je vous prie de croire en mon sérieux et de recevoir, mes salutations les plus respectueuses.

Mr. Sé... D